2012年9月5日 星期三

興德週報第497期

§校長講談§
《如何把孩子的心收回來?》
校長 洪瑾瑜1010903
開學了!看到老師與學生回到校園我是很開心的,但是我卻有一點點遺憾耶!因為開學典禮我問孩子們,放了兩個月的暑假,想早一點回學校上課的舉手?舉手的不多耶!想繼續放假待在家裡的舉手?好像比較多耶!
家長告訴我,放長假是家長惡夢的開始,因為多數家長不知道要幫孩子安排甚麼活動,除了老師交待的作業,還要孩子做甚麼事。雙薪家庭的家長只好把孩子往安親班送,待在家的孩子就是打電動或天天守著電視,無所是事。
聽以來真的很遺憾耶!如果孩子學習沒動力,對自己沒信心、沒期許也沒夢想,應該是學習的危機耶!
過去,我當導師時,曾在開學給孩子一張學習單,裡面是一些碎片,讓孩子們回家剪貼後拼湊起來,孩子會驚呼「原來是一顆心」喔!當孩子忙完後就懂了,請他寫下開學了,現在要怎樣?很多孩子會寫下:「要收心了!」「老師希望我開始專心了!」對!這就是我的目的。
現在有太多外在的吸引力在吸引我們的孩子,家長與老師要堅持呀!希望能多一點時間陪孩子做一些有意義的事,畢竟還不用為賺錢苦腦的他們,腦袋還有很多空間可以裝一些東西。至於裝甚麼東西呢?那就很重要了,我們給孩子甚麼?幫他選擇甚麼?當然很重要。
已經開學了,爸爸媽媽與老師們,別洩氣!讓我們提出一些學習方向與創意來吸引孩子吧!那飄盪了兩個月,不安定的靈魂與不安定的心,真的要收回來了!
我希望老師與家長們能用一兩週的時間好好整頓孩子的學習,不能再讓多數沉迷於電視與電腦上的孩子回不來喔!

一、謝謝輔導室完成開學日及新生入學歡迎式與家長說明會:
    各處室也都盡心盡力配合,還有英文老師筠佳對家長做簡要的學習說明,均感謝大家。
二、有關每天增加40分鐘的語文課程時間,最後確定仍維持在周四,只是略調時間:
    謝謝鄭主任擬妥幾個方案以利大家討論,目前請依大家都認同的方式來實施。每天甚麼時間該做甚麼事,也請所有人員加以落實執行。例如週一教師朝會,請老師們準時到場;週二兒童朝會也準時舉開;週四中午增一節課,也把握時間上課,週五是晨光「悅讀樂讀」大家應該撇開其他事務享受閱讀的時光以及與孩子討論共讀的內容心得等。
三、謝謝嘉偉規劃友善校園活動還有反毒的紫錐花運動宣導:
    本校品格教育的核心價值也都也落實在每週的類似校訓的位階,請導師務必於導師時間多加推展與落實。
四、謝謝幾位多語文競賽指導的老師:
    暑假中有看到幾位老師約學生來學校指導,開學後九月8日初賽以及九月22日複賽陸續要參加台北市賽,請老師多為小朋友加油!
五、最近衛生組分配掃區提到學生變少,所以各班分配區域變多:
    在辛苦中,我們要覺得很慶幸,因為有更多學校校地廣大,學生變少,更難打掃乾淨;目前本校一個學生也要當三個用,老師只要教對方法一定可以讓學生打掃得很快、又好、又不辛苦。
六、目前學生學雜費已經減收很多項目,同時學校的經費也都是萎縮的:
     請老師要了解也要讓家長知道,例如蒸飯費、班級費、電腦維護費、游泳池清潔費都已經不收,由學校的預算中支付,所以學校的負擔是加大的,學校還要無限制的提供廁所衛生紙,以及各種新增的電器用品的水電費等,學效是很吃緊的,所以有些個人用品可以由家長考量從家裡帶來或自己添購,無法樣樣由學校提供,學校經費有限,也請大家體恤及節約。
    例如學生服裝(含制服、體育服、鞋襪、帽子等)、文具用品(含鉛筆、橡皮擦、尺、圓規、水彩、彩色筆等)、書包、桌墊、水壺等都應該由家長來購置。
七、各校每日至少擇一時段調整課間活動為20分鐘(不超過25分鐘)提升學生體適能,養成規律運動習慣,增進學生身心健康,鼓勵各校配合達成。
八、謝謝鄭主任提出本校參加北市國語數學學力檢測後的說明與檢討:
    鄭主任說「要降低學生的考試壓力,但也不能讓孩子失去競爭力」,我認為老師要讓家長都理解這一句話,本校老師指導學生面對評量已漸入佳境,在應用與分析卻略高於臺北市的整體水準,是可喜的,但記憶部分卻略差,因記憶部分也會影響理解,因此請老師在學校日或平時與家長溝通時,多讓家長了解學生需要多一點記憶性(即背誦)的練習,有些知識如果不趁小學多一點記憶,如何累積成知識?孩子越來越懶,也是近年來臺灣整體閱讀能力下降的原因。
九、本校參與教育部教師專業發展評鑑計畫已進入第六年:
    再一次的說出我的期望,我認為興德應全體教師都參加這一項工作,因為這五年來,參加者互相「激勵」及學習成長,並不會增加大家的「壓力」,反而是增加大家的「功力」,目前北市國小國中及高中教師參與更多了,本校也會是他校的指標,因為他校會問興德這麼小,為何參加者只有20位左右,為何還要搞一校兩制?而且參加者已經成長了五年,對校內未參加者就是怪怪的,我也覺得很怪,原本我是很尊重大家的。但為了提升大家的專業成長,我覺得我們應該經過五年的實施了,今年起應該全體參加,做他校的表率。

一、本週週三下午進修活動安排學年會議及學校日準備、教學環境布置,請於13:30準時參加會議,並於本週完成網頁更新及充實環境佈置。
二、兒童課後照顧班服務依據臺北市國民小學全面推動「課後好安心」課後照顧服務實施計畫,服務至晚上七時,相關行政輪值及警衛執勤至七點,請級任教師協助報名事宜,行政同仁協助輪值及警衛協助執勤。
三、請落實每週三次晨讀十分鐘及週五悅讀時間之實施,以提升學生閱讀的質與量。
四、暑假借書請於8/31前歸還,正式借書於9/3開始辦理借還書服務。
五、「家庭概況調查表」等資料,請於9/14前交回。
六、暑假作業請各班擇優五件於9/6(四)前交到教學組,學校日當天將展示於教務處走廊,預訂於第三週頒發各班作業優良獎。
七、新修訂導師聘任辦法,已經校務會議討論通過,陳校長核可後公佈實施。
八、臺北市101學年度教師及學生多語文競賽於9月份起開辦,感謝邱筠佳及林莅翔老師報名教師組及各指導老師於暑假指導學生,感謝師生參賽者將代表本校參賽,比賽日期時敬邀指導教師及家長陪同參加。
九、已於8/29召開英語教學會議,討論與教學相關之應興應革想法;敬請同領域或同學年教師也能經常共同研討,激發創意,相互觀摩學習。
十、100學年度基本學力檢測結果請參閱,並研商教學改進策略。

一、學生校內衛生、安全及秩序宣導事項:
(一)剛開學請老師協助小朋友收心,調整生活規律性,以提升學習成效。並請指導學生於7:30至7:50的時間上學。
(二)請利用相關課程時間師生共同討論班級生活公約,並請導師在導師時間強化人權教育、法治教育及品德教育教學。
(三)請導師利用9/8(六)學校日班親會時,鼓勵家長參與班級導護。
(四)防範開學後腸病毒疫情升高,請提醒學生多注意個人衛生習慣,加強宣導落實「生病不上學」的觀念,請導師與家長密切聯繫,並多關注學生請假原因。稀釋漂白水噴槍瓶,已放置於各班,請各班老師視情況與需要,噴灑消毒桌椅與其他硬體設備。
二、8/30-9/5為101學年度第1學期友善校園週,規劃「認是好朋友」等相關活動,並請校長於始業式公開宣導紫錐花運動意涵及防制網路霸凌。
三、本學期課間活動仍規劃週一、四跳繩,週二、五護眼操為主,並於本週開始實際。
四、加強宣導家長接送學生上下學時,如果是騎乘機車,要戴安全帽,搭乘汽車要綁安全帶。
五、課後社團報名簡章已於8/30發下,9/4-9/5辦理報名,課後社團活動時間定於第三週(9/10)起開課,合計上課15週。
六、9/7(五)臺北市秋季田徑賽,由陳永國組長指導六年級學生參加,地點:臺北市田徑場。
七、9/10(一)下午召開體育推行委員會及校慶活動第1次籌備會議。
八、六年級游泳課,因故順延至9/14(五)開始第一次上游泳課程。
九、請指導學生妥善填寫家庭防災卡。
十、感謝六年2班班級導護,協助第1週學生上下學安全。
 一、本週三下午進行主機房教育訓練,下週一下午進行驗收事宜。
二、為維護全校師生安全,本校加強門禁管制及安全維護,總務處開始彙整資料製作校園出入證。
三、因本校校內無經費支應班級桌墊,若各班有需求煩請提請學校日與家長進行討論。但總務處有多年傳程使用之老舊桌墊可提供使用,若有需求煩請洽事務組。

一、8/30「大手牽小手祖孫上學去」開學迎新暨新生家長座談會,感謝全校同仁的配合。
二、9/6晨光時間進行轉入生輔導。
三、9/8學校日在即請依計畫準備相關工作,當天活動流程如下:
   08:00~08:30 各班準備
   08:30~09:10 101學年度學校經營理念暨校務報告
   09:10~09:30 學童安全教育宣導
   09:30~11:00 班級親師座談及簡報
   11:00~12:00 個別親師會談
   08:00~12:00 暑期作業展覽
◎麻煩請總務處協助場地布置、茶水供應、音響、冷氣等之準備及當天相關事宜控管。
四、有關「101學年度安心就學溫馨輔導計畫」申請案,請申請家長於9/7前填具申請表及附上佐證資料交給各班導師彙整。

一、9/8(六)舉辦學校日,時間為9:30-12:00,9:40敬請校長、主任列席指導。
二、新生入學仍在適應期,前兩個星期分離焦慮的孩子哭聲此起彼落,老師將用耐心與愛心陪伴他們渡過適應期。
三、雖然多了一位教保員,但園內的事務依舊繁忙,中午時間仍然商請燕燕阿姨協助午餐打飯事宜。
四、本周將進行幼兒發展檢核,保握期中鑑定的期程。
五、因應幼兒園未來可能會增班,經園務與教學討論,希望增班的教室仍以一樓為主,讓幼兒園有整體規畫感。

§人事室§
一、101學年第2學期子女教育補助費,請符合資格同仁於101年9月14日前提出申請,請填寫申請表1式2份,並檢附繳費收據(國中、國小免附),如係繳交影本應由申請人書明「與正本相符」並簽名,送人事室辦理。已獲有軍公教遺族就學費用優待條例享有公費、減免學雜費之優待,或已領取其他政府提供之獎助,或全免或減免學雜費者,不得申請子女教育補助。
 公教人員申請子女教育補助時,其未婚子女如繼續從事經常性工作,且註冊之日前6 個 月工作平均每月所得(依所得稅法申報之所得)超過勞工基本工資者,以有職業論,不得申請補助。
 公教人員請領子女教育補助,應以在職期間其子女已完成當學期註冊手續為要件。其申請以各級學校所規定之修業年限為準。如有轉學、轉系、重考、留級、重修情形,其於同一學制重複就讀之年級,不再補助。又畢業後再考入相同學制學校就讀者,不得請領。
二、教育部修訂中小學兼任代課及代理教師聘任辦法(第三條之二)中小學所聘任三個月以上經公開甄選之代課、代理教師,如其服務成績優良、符合學校校務需求且具本辦法第三條第三項第一款資格者,經教師評議委員會審查通過後得再聘之,並報主管教育行政機關備查;再聘至多以二次為限。
三、為確保本府公務員於執行職務時能廉潔自持、依法行政,市府於99年9月起實施「公務員廉風專案」,透過警察機關於臨檢時抄錄之臨檢資料,提供本府政風處進一步查證有無員工涉足前揭不妥當場所及接受廠商招待等情事。若有本府員工涉足不妥當場所(係指行政院頒訂公務員廉政倫理規範修正對照表第八點說明所列之場所)並經查證屬實者,將以違反公務員服務法第5條及本府公務員廉政倫理規範第8點等規定,移請各機關檢討公務員行政責任及採取必要之防弊處置。
四、101年度教職員健康檢查,請可受檢同仁自行擇定合法之公私立醫療機構進行健康檢查(給予公假,公假期間學校課務之代課鐘點費由學校支應)後,再檢據於補助額度範圍內核實予以補助,如有超出部分,由受檢人自行負擔。另為利後續核銷作業,請確認核銷收據上之費用項目須為健康檢查、收據日期與公假日需覈實。