2014年5月9日 星期五

興德週報第568期

§校長講談§
《農夫樂於分享的哲理》
校長 洪瑾瑜 103年5月7日
有一個農夫,他的玉米品種每年都榮獲最佳產品獎,而他也總是將自己的冠軍種籽,毫不吝惜地分贈給其他農友。
有人問他為什麼這麼大方?
他說:「我對別人好,其實是為自己好。因為風會幫我傳播花粉,當花粉會隨著風四處飛散時,如果鄰家播種的是次等種籽,在傳播的過程中,自然也會影響我的玉米品質。因此,我很樂意其他農友都播種同一個優良的品種。」
他的話看似簡單卻富含哲理。其實,他的作為更富有自然的大愛觀念。這也是您好我也好的ok理論,表示「你對別人好,其實就是對自己好」的道理。所以,凡事你希望自己得到的,你必須先讓別人也先得到。這樣的人的胸襟有多寬大呀!
分享觀念不僅僅是我們老師需要學習,小朋友也要教導他們理解,在這個甚麼都開放的年代,自私的人,恐怕只會失去更多喔!
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一、 上週三下午教職員工CPR及消防研習:
大家都很用心參與,謝謝!
二、 上週五月一日(週四)辦理招生說明會及教學參觀日:
當天早上因雨,表演活動在四樓風與操場進行,反而有很好的觀賞品質,家長很支持,小朋友表演很熱烈,真棒!晚上的招生說明會,家長也都會問及本校課輔或社團問題,謝謝幾位主任參與留下來,也謝謝家長會長、副會長及分享的游騰頡爸爸及羅雅文媽媽。
三、 本週六興邦里在本校辦理母親節活動:
興德國小的招生此時不能缺席,一定要讓里民都知道我們的辦學,把握機會宣揚,當天謝謝教務主任鄭芳枝、註冊組長潘慧貞、還有張月英阿姨的幫忙,其實這一天的里民活動,總務主任朱雅菁、警衛俊棋先生,還有輔導室協辦「親子卡拉OK比賽」,陳瑞香主任、張博舜組長、鳳彣老師、綾堯老師也都辛苦了!
四、 聽到不少位候用校長願意到本校來表達他們的理念:
我覺得很開心,也因為有多問資深長輩校長推薦不同的候選人,從此得知本校在他人的眼中與口碑如何,大家要感到欣慰!因為大家都說興德的親師生文化很和諧、體質很好。這樣聽起來我們應該感到驕傲!
五、 有關八歲女童受虐致死案,這幾天的新聞令人鼻酸:
這個孩子兩年來未入學確未被發現,現在懲處校長、教務主任、前後任註冊組長,令我們感到難過。因孩子未入學有強迫入學條例,是有法令約束的。當然這個失能的家庭才是最大的問題。至於戶政相關人員應該也有責任,如果大樓管理單位、鄰居都發揮一點愛心關心,相信不會造成遺憾。本校針對學生的未入學追查很徹底,除了已到他校、鄰近學校或私立學校就讀都調查清楚,找不到的還行文給出入境管理局調查學生及家庭是否出境,目前也零中輟,謝謝前後教務主任及註冊組長的用心!
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一、 5/6本週二上午懷恩幼稚園蒞校參觀。
二、 5/1上週四學校參觀日及招生說明會圓滿完成,感謝全校同仁,本校仍持續宣導招生中。
三、 多語文競賽順利完成,感謝老師指導及評審老師辛勞。
四、 5/8本週四晨光辦理小小說書人比賽。
五、 公布臺北市政府教育局103學年度假期一覽表。
六、 5/5召開課後照顧評鑑小組會議。
七、 5/5下午13:30召開福興宮獎學金審議會議。
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一、 衛生安全秩序宣導事項:「遊戲安全」
(一) 低年級:我和同學和樂玩遊戲不爭吵。
(二) 中年級:我會遵守各項遊戲安全規則。
(三) 高年級:我會在適當的空間進行遊戲。
二、 學務活動資訊:
(一) 五月06日(週二)衛生組辦理愛眼宣導:中醫穴位按摩教學。
(二) 五月07日(週三)體育組辦理臺北市B群組校際體育競賽。
(三) 五月13日(週二)直笛隊年度公演,時間12:35~13:15。
(四) 五月15日(週四)訓育組辦理尋生自我安全防護教育宣導。
(五) 103學年度午餐供應問卷調查結果如下:
參加群組供餐81.1%、校方自尋供應廠商9.9%、學生(家長)自理9%。
三、 家長協助事項
(一) 進入梅雨季節,氣溫變化大,請指導孩子要隨時添加衣物。
(二) 目前為水痘、腸病毒及流感盛行期間,請提醒孩子注意保暖及勤洗手,如有身體不適情形應儘早就醫並請務必告知導師,並讓孩子戴上口罩,保護孩子避免交互感染。
(三) 請您務必提醒貴子弟注意在外安全事項,外出務必告知家人或由家人陪伴同行。
(四) 請您注意安親班接送情形,所使用的接送車輛是否為合乎交通車規範。另請您指導孩子上下學時結伴而行,並行走於人多處避免獨行,需要協助時可就近前往貼有右側「安全愛心站」標誌愛心商店尋求協助。
(五) 請指導孩子餐後漱口或刷牙,以維護牙齒健康避免齲齒產生。
(六) 請讓孩子在交通導護志工值勤時間(上課日上午7:30~7:50)期間到校。
四、 班級導護資訊
(一) 感謝您20分鐘熱情付出而溫暖每一位孩子心房。孩子上學的路因您的參與而更加安全。提醒您如擁有志工服務紀錄冊,請交予訓導處替您登錄志工服務時數。
(二) 感謝下週(第12週5/12~5/16)三年1班家長擔任班級導護,協助維護學生下學安全。
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一、 星期一103年度修建工程案開標,因無廠商投標宣布流標。星期四開會議進行後續討論。
二、 公文處理時限宣導:
(一) 最速件:1個工作日(但緊急公文須依個案需要之時限內完成) 
(二) 速  件:3個工作日
(三) 普通件:6個工作日
(四) 限期公文:各機關來文或依規定訂有處理時限者,依來文或該規定所訂時限辦理
(五) 計算方式:不含例假日,限期公文例外。 
三、 限期案件態樣說明: 
(一) 來文指定期限(於○○○年○○月○○日前免備文逕送○○局)
(二) 會議(勘)通知單(會議(勘)時間:○○○年○○月○○日)、 
(三) 來文指定期限(文到3個月內)
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一、5/3辦理母親節親子卡啦OK比賽,感謝各位老師們的鼓勵,活動感人溫馨。
二、5/6辦理母親節歌唱比賽,比賽時間:中午12:30開始,地點:視聽教室。
三、5/7週三下午13:30~16:00辦理輔導知能研習,主題:師生互動~如何有效鼓勵學生,
    歡迎全校教師參加。
四、戀上興德第14期開始徵稿,各班學生自由投稿,本期主題:愛的告白—給媽咪的悄悄話,
    小朋友們把對媽媽的愛及感恩寫在卡片上,再投稿到戀上興德,內容字數限300字以內。
    (經過審稿後選用,再以電子檔投稿,凡投稿可於榮譽簿之小文豪蓋章ㄧ格,獲入選者可蓋三格)。
五、社區扶助愛心待包,歡迎有需要的家庭愛惜利用!由林國賢先生募集社區善心人士,捐助200個包子,在興隆市場第41攤~廣源點心總匯提供給需要的家庭,請各位導師協助了解關注貴班學生有無需求,可個別到輔導室領取林國賢先生的名片,便可每天每人領取2個包子(若一家四口就可領取8個)。
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一、 上週開始招生相關工作,已在社區中張貼海報及簡章,希望吸引社區中適齡的幼生來園就讀。
二、 感謝教務處在5/1及5/3在新生家長參觀日中幫忙幼兒園宣傳。
三、 5/9(五)本園舉辦感恩洗腳活動,請總務處協助搬23張摺疊椅。
四、 5/27(二)思嫻老師舉辦教學觀摩,邀請校長及主任蒞臨指導。

§研發處§
一、 賀讀書會成員洪綾堯老師通過103年度高級中等以下學校及幼兒園教師資格檢定考試!
二、 本學年度第八次處室會議103年5月處室會議,本次我們首次來到桂燕服務的景美國中開會!原本預定6月處室會議才會到景美國中,會提前來除了桂燕熱情邀請大家之外,還有研發處年度作品-招生用形象影片誕生了!片名是讓專業發展成為學校品牌-親師生共創優質學校的故事,這是在玲玲的專業製作、日夜匪懈及不眠不休得以完成的優質作品,桂燕則是深入投入感性美聲且充滿情感最佳旁白。楊文凱主任全面一路努力籌畫及實踐至此時,在過程中我們要克服許多不為人知的困難艱辛,才得以完成展現此作品,預祝此影片對本校行銷招生有所助益!
三、 去年也為幼稚園製作的招生用幼稚園形象影片,片名是讓愛傳續下去-用愛心理念培育善行實踐幼苗的故事,兩年所完成的兩個作品可作為一個呼應。(目前都已放置於研發處網站及研發交流平台)
四、 讓專業發展成為學校品牌-親師生共創優質學校的故事是研發處跨越兩年歲月努力的成果。最早於去年初即由研處處結合虛擬團隊開啟此事,期間不斷構思及尋找素材,在四月份接近中旬才確實邀請教務處及訓導處合作。之間感謝芳枝對訪談成員的聯繫及尋找並提供素材,感謝蒞翔幫孟津、瓊慧及孩子、家長許程順校友作訪談攝影。感謝虛擬團隊包含研發處及社區的楊文凱、王玲玲、王桂燕及興邦里張朝雄里長、畢業生家長王諒、興豐里里民陳柏俊、調到其他單位邱淑惜及現職的林蒞翔、朱雅菁一共9人去年的討論及接受訪談。
五、 4月9日優質學校專業發展複審日,在團隊努力下一切順利,短短十天的準備時間,完成了繁瑣細緻的準備工作並使三位評審充分瞭解本校專業發展的優質!校長提及研發處有加到分,參與其中的研發處成員很能感受,而研發處其他所有同仁也都在line同聲祝賀。現在靜候佳音,祈願興德拔得頭籌邁向決審,最終能獲得優質學校專業發展優質獎!
六、 六、恭賀桂燕通過手語翻譯丙級證照考試,恭賀秋楠參加國家領隊考試通過,恭賀穆玲鈴老師獲大愛電視台邀請採訪,恭賀金國榮獲新北市太極拳比賽六人組季軍,文凱已於4月26日於國立臺北教育大學芝山博學術研討會發表論文,這些都是個人榮耀、研發處榮耀,也是興德榮耀,藉此機會傳達及分享!
七、 研發處夥伴齊聚一堂在景美國中用圖書室大螢幕投影一起觀看,團體動能引發更多的心靈觸動及感動!研發處夥伴在領域各有所成並彼此分享,形成一個分享的同心團體,這也是成立研發處十分重要的效益!